Back to All Events

Organisatsiooni pikaajaline tööjõustrateegia ja tööjõu planeerimine

Akadeemia raames keskendutakse tööturu vanuseliselt kahe haavatavaima sihtgrupi – ealiselt noorema ja elukogenud töötajate efektiivsema kaasamise ja rakendamise olulistele aspektidele tööelus.

Previous
Previous
30 October

Kas Sina juhid muudatust või muudatus juhib Sind?

Next
Next
19 November

Olulised protsessid tööjõustrateegias: sisseelamise toetamine ja karjääri juhtimine