Tööandja bränd

Instari Tööandja Brändingu podacastis ajasime juttu tööandja brändi teemal. Loomulikult ja kirglikult. 29.08.2025

Miks vanuseline mitmekesisus loob töökohal väärtust ja kuidas seda siis õigupoolest ellu viia?

Tundub ju nii iseenesest mõistetav asi? Aga kui seda oleks nii lihtne teha, siis me sellest rääkima ei peaks. Aga hea pealehakkamine on pool võitu ja - kuulake meie kogemusi!

https://open.spotify.com/episode/00RD5ivJYhRj5t416aKY6g?si=T6lNGJiATeij5AFoD0tR4A&fbclid=IwY2xjawNjQhNleHRuA2FlbQIxMABicmlkETB3dUVlNlp6TERMakxFZEtwAR5l5ksrscm48PodlJLRyM3mRrrGHzRvtnXktYFI1mdhs0gxjDAmPw12YyUdQw_aem_RyoHroWGNTgDjzlTqf3hdw&nd=1&dlsi=86fe48044bb044b1

Previous
Previous

Naised toetavad üksteist vähem kui mehed

Next
Next

Äripäeva Pärnu Juhtimiskonverents 15 - 16.05.2025